Pマーク取得の社労士事務所。相模原市の中山経営労務管理事務所。就業規則作成・変更から給与計算代行、人事労務等、ご相談ください。最寄り駅JR横浜線「淵野辺」

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中山経営労務管理事務所は相模原市の淵野辺にある社労士事務所です。2022年2月Pマークを取得。就業規則作成・変更から給与計算代行等、労務管理・社会保険のエキスパートが対応いたします。

相模原の社労士、中山経営労務管理事務所のホームページをご覧頂きまして有難う御座います。経営者・事業主の皆様方・担当者の皆様方をサポートさせて頂きます。

より多くの企業に労務管理を通じて、企業の発展と働きがいのある職場環境の実現に貢献します。

相模原の社労士、中山経営労務管理事務所のスタッフをご紹介。若手スタッフも積極採用で永続的な事務所運営を実現しております。

相模原の社労士、中山経営労務管理事務所は横浜線淵野辺駅から10分ほどのところにございます。労務管理・社会保険のエキスパートが対応いたします。

行う業務を通じて取扱う顧問先の皆様の特定個人情報等及び当事務所の従業者等の特定個人情報等の厳格な保護を重大な社会的責任と認識し取り組む本基本方針を定めています。

労務管理等の事業を行うため個人情報保護理念と自ら定めた行動規範に基づき、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守致します。

Pマーク取得の社労士事務所。相模原市の中山経営労務管理事務所におまかせ下さい。就業規則作成・変更から給与計算代行等、労務管理・社会保険のエキスパートが対応いたします。

Pマーク取得によって向上した高水準の個人情報保護体制 プライバシーマーク制度について プライバシーマーク制度は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDE...

中山経営労務管理事務所は相模原市の淵野辺にある社労士事務所です。2022年2月Pマークを取得。就業規則作成・変更から給与計算代行等、労務管理・社会保険のエキスパートが対応いたします。

月を単位として顧問契約することで「人事・労務相談」「労働・社会保険等の各種手続」を継続的に行います。

就業規則を作成することで、会社と従業員がWin-Winの関係を構築することができます。当事務所では、中小企業において運用しやすい就業規則や規程の作成・変更のお手伝いを行います。

相模原の社労士、中山経営労務管理事務所では人事労務の専門家として、適切な労働時間の管理やなどアドバイスを行っています。事前相談で労使トラブルを未然に防ぎましょう。

相模原の社労士、中山経営労務管理事務所では毎月発生する給与計算、賞与の計算および業務量が多い給与計算に付随する業務にアウトソーシングを行っています。

相模原の社労士、中山経営労務管理事務所では是正勧告対応策、是正報告書の作成等の支援、労務管理の見直しのアドバイスを行います。

働き方改革によりこれまで以上に労働時間や年次有給休暇の厳格な管理が求められます。中山経営労務管理事務所では制度変更もその都度サポートいたします。

相模原の社労士、中山経営労務管理事務所ではより効率的な労務管理のサポートとして『ネットde顧問シリーズ』の導入をおすすめしております。

相模原の社労士、中山経営労務管理事務所では、事業主様にお勧めの助成金をご紹介し、確実に助成金を獲得するためのアドバイスさせていただきます。

中山経営労務管理事務所では労働基準監督署、職業安定所、年金事務所等への報告、申請届出等、社会・労働保険手続代行いたします。電子申請にも対応しています。

相模原の社労士、中山経営労務管理事務所は初回訪問無料です。お客様の事情を考慮し最適なご提案をさせていただきます。

サービスの流れ ＳＴＥＰ①　お問い合わせ まずは、電話・ＦＡＸ・メールにてお問い合わせください。 当事務所から折り返しご連絡させていただきます。 ...

電子申請で「ペーパーレス化」が可能になりました ステップ①　ご依頼（貴社） 下記の各方法からご依頼いただけます。 ステップ②　処理／提出（中山経営労務管理事務...

お問い合わせフォーム ご入力いただいた情報は、お問い合わせ内容へのご回答の目的のみに利用いたします。 お急ぎの際は、お電話にてお問い合わせください。（042-786-718...

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