助成金診断

「助成金の受給の可能性の判定方法」
1.前提条件として、会社が雇用保険に加入していることが条件となっております。
2.下記のアンケートに入力して、「チェックする」ボタンをクリックして下さい。
  アンケート結果を基に、このページ上で助成金の受給の可能性を判定いたします。
 
※現在のところ、下記の助成金についてのみ受給の可能性を判定しております。
 今後、順次助成金の種類を増やしていく予定です。
特定求職者雇用開発助成金
中小企業労働時間適正化促進助成金
中小企業基盤人材確保助成金
キャリア形成促進助成金
試行雇用奨励金


(注)以下のアンケートの項目のみで判定いたしますので、判定結果はあくまでも目安とお考え下さい。
また、諸条件により判定結果も変わりますのでご注意下さい。
この、判定結果による影響について当事務所及び作成者 中山徹男は一切の責任を負いません。



◆◆◆ 助成金受給に関するアンケート ◆◆◆
下記のアンケートに入力して、「チェックする」ボタンをクリックして下さい。
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アンケート項目回答
中小企業ですか? 中小企業の判断はここをクリックして確認してください。
                           ↓
            中小企業の範囲が広がっています。是非確認してみて下さい。
はい いいえ
特別条項付き時間外労働協定(36協定)を締結していますか?
時間外労働協定、特別条項についてはこちらのリーフレットでご確認ください。
はい いいえ
働き方の見直しするなど、労働時間の適正化に取り組む予定はありますか?
はい いいえ
高齢者(60歳以上)、障害者、母子家庭の母等をハロ−ワ−クの紹介により雇い入れる予定はありますか?
はい いいえ
過去6ヶ月間に従業員を解雇したことがありますか? はい いいえ
従業員に社内外の研修・教育を行い、かかった費用の全額を負担していますか? はい いいえ
創業(分社、子会社化)または新しい事業分野(異業種)への進出を計画し、基盤人材を新たに雇入れる予定はありますか?
 基盤人材とは
はい いいえ
上記8の創業(分社、子会社化)または新しい事業分野(異業種)への進出に伴う経費が300万円以上かかりますか? はい いいえ
ハロ−ワ−クが紹介する下記の求職者を、短期間(原則3ヵ月)のトライアル雇用として受け入れる予定はありますか?

1.中高年齢者(45歳以上65歳未満)
2.若年者(35歳未満の者) ※平成16年10月1日改正
3.母子家庭の母等
4.障害者
5.日雇労働者
6.ホームレス

はい いいえ

チェック結果はここに表示されます。



助成金の受給可能性の判定を



受給の可能性がありそうな助成金はありましたか?
詳しい内容を知りたい方はこちらへどうぞ!
特定求職者雇用開発助成金厚生労働省のHPへ
中小企業労働時間適正化促進助成金厚生労働省のHPへ
中小企業基盤人材確保助成金厚生労働省のHPへ
キャリア形成促進助成金厚生労働省のHPへ
試行雇用奨励金 厚生労働省のHPへ

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中山経営労務管理事務所 社会保険労務士 中山 徹男 TEL:042-786-7188
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