給与計算代行
給与計算代行について
事務所は毎月発生する給与計算、賞与の計算および業務量が多い給与計算に付随する業務にアウトソーシングを行っています。
毎月の給与計算や賞与の計算を代行し、給与明細書、賃金台帳、振込データ等を作成します。
当事務所では高セキュリティのクラウドを活用した労務管理システム「ネットde社労夢」を導入し、これによって給与計算に加え、社会保険システムや雇用保険システムなども含む事務処理ができる環境をご用意します。
社会保険労務士に給与計算代行を依頼するメリット
- 担当者の事務負担を軽減
- 従業員の入退社の管理
- 労働保険の年度更新を一緒に行える
- 社会保険の月額変更届や算定基礎届けの手続きが行える
- 担当者が急に退職した場合でも安心
上記の手続きを一括で電子申請することができ、手続きにかかる手間とスピーディーな対応が可能です。
給与計算代行のサービス内容
- 月次給与の計算
- 賞与の計算
- 住民税の異動届等の提出
※給与明細はWeb明細ですので、紙での印刷は行いません。
給与計算のアウトソーシングをご希望の方は当事務所にお気軽にご相談ください。
給与計算フロー
ステップ① 勤怠の締め処理（貴社）
ステップ② 給与計算処理（中山経営労務管理事務所）
ステップ③ ③給与計算終了後（貴社）
『安心の個人情報管理』Pマーク取得の社労士事務所
中山経営労務管理事務所は、2021年2月22日付けで「プライバシーマーク（Pマーク）」認定を取得いたしました。
Pマークを取得している社労士事務所は神奈川県内有数、相模原市においては、中山経営労務管理事務所だけです。
当事務所は法律への適合性はもちろんのこと、より高水準の保護レベルの個人情報保護マネジメントシステムを確立して運用しています。
厳格な個人情報管理を必要としている中堅企業、大規模企業にも対応可能な体制を整えております。
Pマークを取得している社労士事務所は神奈川県内有数、相模原市においては、中山経営労務管理事務所だけです。
当事務所は法律への適合性はもちろんのこと、より高水準の保護レベルの個人情報保護マネジメントシステムを確立して運用しています。
厳格な個人情報管理を必要としている中堅企業、大規模企業にも対応可能な体制を整えております。