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相模原市で社会保険労務士をお探しなら中山経営労務管理事務所。労務相談・就業規則作成支援・就業規則見直し・診断などお気軽ご相談ください。

相模原の社労士なら中山経営労務管理事務所

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相模原の社労士 中山経営労務管理事務所
2025年2月16日 / 最終更新日 : 2025年2月16日 htp_admin お知らせ

営業時間変更のお知らせ

このたび、当事務所ではスタッフの労働時間の短縮とワークライフバランスの向上を目的とし、誠に勝手ながら営業時間を以下のとおり変更させていただくこととなりました。 変更前:平日9:00~18:00 変更後:平日9:00~17 […]

相模原の社労士 中山経営労務管理事務所
2023年9月23日 / 最終更新日 : 2023年9月23日 htp_admin お知らせ

★☆特別企画☆★

「就業規則レビュー無料サービス」 ※2023年9月25日(月)~2023年11月30日(木)の期間限定企画 現状の就業規則に不安や疑問を持っている企業様、このチャンスをお見逃しなく! 「就業規則レビュー」を期間限定で無料 […]

相模原の社労士 中山経営労務管理事務所
2023年6月16日 / 最終更新日 : 2023年6月16日 htp_admin お知らせ

社労士業務システム(社労夢)のランサムウェア被害のお知らせ

6月6日、株式会社エムケイシステムより、同社のサーバーがランサムウェアによる第三者からの不正アクセスを受けたとの報告がございました。 弊所は、株式会社エムケイシステムの社労士業務システムを使用しているところ、6月15日時 […]

中山経営労務管理事務所 中山徹男
2023年5月18日 / 最終更新日 : 2023年5月18日 htp_sugawara お知らせ

FMヨコハマ「はぁ~い!社労士です!」のお知らせ

神奈川県社労士会では、社労士会・社労士制度の広報の一環として週一回FM横浜の番組内に社労士のコーナーを設けております。
5月(7日、14日、21日、28日)の社労士は相模原支部の中山徹男が担当いたします。

ホームページ
2022年6月20日 / 最終更新日 : 2022年8月24日 htp_admin お知らせ

ホームページリニューアルしました

この度、ホームページをリニューアルしました。当事務所のサービス内容を、閲覧者の皆さまやユーザーさんにとってよりわかりやすくレイアウトしました。これからも相模原の社労士。プライバシーマーク取得の中山経営労務管理事務所をよろ […]

メンタルヘルス対策
2021年10月30日 / 最終更新日 : 2022年6月13日 htp_sugawara お知らせ

メンタルヘルス対策に取り組み、心の健康づくり計画助成金の申請をしました

心の健康づくり計画とは、厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」等に従って、職場における心の健康づくり活動の具体的推進方法を定め、従業員の心の健康づくり及び活気ある職場づくりに取り組むために必要なものになります。

Pマーク取得の社労士中山経営労務管理事務所
2021年2月24日 / 最終更新日 : 2023年2月15日 htp_admin お知らせ

プライバシーマーク(Pマーク)取得のご報告

相模原の社労士、中山経営労務管理事務所は2021年2月22日付けで、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークを認定取得いたしました。

新型コロナウイルス緊急事態宣言
2020年5月10日 / 最終更新日 : 2022年6月13日 htp_admin お知らせ

新型コロナウイルス緊急対応の延長のお知らせ

新型コロナウイルス緊急対応の延長のお知らせ 平素よりご愛顧を賜り誠にありがとうございます。 政府の5月4日の緊急事態宣言延長に伴い、従業員の安全確保のため、5月31日まで原則として在宅勤務とし、事務所は交代制で、最小限の […]

相模原の社労士 中山経営労務管理事務所
2020年4月8日 / 最終更新日 : 2022年6月13日 htp_admin お知らせ

緊急事態宣言発令を受けての当事務所の対応について

平素よりご愛顧を賜り誠にありがとうございます。 政府の「緊急事態宣言」の発令を受け、当事務所では感染拡大リスクの抑制と、従業員の安全確保のため、以下の体制で業務を継続してまいります。 1.4月8日(水)より5月6日(水) […]

高年齢労働者の雇用保険料,雇用保険料免除廃止
2020年3月13日 / 最終更新日 : 2020年3月13日 htp_admin お知らせ

高年齢労働者の雇用保険料の免除措置が終了します(2020年4月~)

1.雇用保険料免除廃止について 今までは、4月1日の時点で64歳以上の雇用保険被保険者については、被保険者ではあるが雇用保険料が事業主・労働者ともに免除される決まりでしたが、令和2年4月1日の時点で64歳以上の雇用保険被 […]

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出生後休業支援給付金の創設について
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2021年2月22日付けで「プライバシーマーク(Pマーク)」認定を取得いたしました。
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