令和4年度の雇用保険料率について
1.令和4年度の雇用保険料率について
令和4年3月30日に「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が成立し、令和4年度の雇用保険料率が決定しました。
令和4年度の雇用保険料率は段階的に引き上げられるため、令和4月～9月までと、令和10月～令和5年3月までとで保険料率が異なるため注意が必要です。
令和4年4月～9月までは、事業主負担の保険料率が変更となり、一般の事業では、労働者負担分が1,000分の3、事業主負担分が1,000分の6.5、建設の事業では、労働者負担分が1,000の4、事業主負担分が1,000分の8.5となります。
令和4年10月～令和5年3月までは、労働者負担・事業主負担ともに保険料率が変更となり、一般の事業では、労働者負担分が1,000分の5、事業主負担分が1,000分の8.5、建設の事業では、労働者負担分が1,000分の6、事業主負担分が1,000分の10.5となります。
〇令和4年4月～9月
| 事業の種類
負担者 |
一般の事業 | 農林水産
清酒製造の事業 |
建設の事業 | |
| ① 労働者負担 | 3/1,000 | 4/1,000 | 4/1,000 | |
| ② 事業主負担 | 6.5/1,000 | 7.5/1,000 | 8.5/1,000 | |
| 失業等給付
育児休業給付 |
3/1,000 | 4/1,000 | 4/1,000 | |
| 二事業 | 3.5/1,000 | 3.5/1,000 | 4.5/1,000 | |
| 雇用保険率(①+②) | 9.5/1,000 | 11.5/1,000 | 12.5/1,000 | |
〇令和4年10月～令和5年3月
| 事業の種類
負担者 |
一般の事業 | 農林水産
清酒製造の事業 |
建設の事業 | |
| ① 労働者負担 | 5/1,000 | 6/1,000 | 6/1,000 | |
| ② 事業主負担 | 8.5/1,000 | 9.5/1,000 | 10.5/1,000 | |
| 失業等給付
育児休業給付 |
5/1,000 | 6/1,000 | 6/1,000 | |
| 二事業 | 3.5/1,000 | 3.5/1,000 | 4.5/1,000 | |
| 雇用保険率(①+②) | 13.5/1,000 | 15.5/1,000 | 16.5/1,000 | |
“令和4年度雇用保険料率のご案内”.厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/content/000921550.pdf
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