Q. 17 出産を控えている従業員がいるのですが、どのような手続きが必要ですか?
A. 出産を控えている従業員がいる場合は、社会保険料の免除申請や各種給付金の手続きが必要です。「産前産後休業」と「育児休業」の各期間に応じて、所定の手続きを行う必要があります。特に育児休業に関しては法改正が頻繁にあるため、最新情報の把握が重要です。当事務所ではこれらの制度改正に対応しておりますので、ご不明点などございましたらお気軽にお問い合わせください。
相模原市で社会保険労務士をお探しなら中山経営労務管理事務所。労務相談・就業規則作成支援・就業規則見直し・診断などお気軽ご相談ください。
Q. 17 出産を控えている従業員がいるのですが、どのような手続きが必要ですか?
A. 出産を控えている従業員がいる場合は、社会保険料の免除申請や各種給付金の手続きが必要です。「産前産後休業」と「育児休業」の各期間に応じて、所定の手続きを行う必要があります。特に育児休業に関しては法改正が頻繁にあるため、最新情報の把握が重要です。当事務所ではこれらの制度改正に対応しておりますので、ご不明点などございましたらお気軽にお問い合わせください。